5月17日，省委组织部召开2019年度全省组织人事系统课题研究部署会，动员全省各级组织人事部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持正确方向、聚焦突出问题、体现实践特色、开展深入研究。会上明确了2个指定课题、10个重点课题、58个自选课题，组建了100多个课题组。

　　近年来，全省各级组织人事部门紧紧围绕新时代党的建设和组织工作的重大理论和实践问题，开展广泛深入研究，取得积极成效。坚持将调查研究作为改进作风、提升能力的重要手段，建立形成了以省委组织部牵头抓总，各级组织人事部门和各级党校、特邀研究员等深度参与的全省组织人事系统调查研究工作体系，印发了《关于加强调查研究提高调查研究实效的若干措施》，指导各课题组按照年度调研任务要求，上下贯通、群策群力、合力攻关，形成了一系列紧扣时代脉搏、富有青海特色、具有指导意义的高质量调研成果，为领导决策和工作实践提供了有益参考。其中，《防止干部“带病提拔”保证精准科学选人用人研究》《艰苦地区县乡公务员队伍源头建设问题分析报告》等30余篇调研成果得到中央组织部、全国党建研究会表彰奖励，提出的许多对策建议已转化为实实在在的工作举措，发挥了重要作用。(何敏)