来自省委组织部的消息，我省西宁市“夏都城市党建联盟”激发基层治理活力、格尔木市黄河路街道多举措破解城市基层治理瓶颈、天峻县城东社区推行1666工作法延伸服务触角架起党群“连心桥”3个城市党建案例，在4000个案例中脱颖而出，成功入围266个全国城市党建优秀案例候选名单。

　　全国城市基层党建创新典型案例征集评选活动是为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，交流总结城市基层党建的创新实践和先进经验，由中国浦东干部学院、人民网、中国共产党新闻网、中国组织人事报社和组织人事报联合主办的。目前，已完成案例初评、复评等程序，从案例报送单位自主报送的约4000个案例中评出266个候选案例。目前这266个候选案例在人民网、中国共产党新闻网进行公示和展示，并将在此基础上最终评选产生全国城市基层党建创新最佳和优秀案例。

　　西宁市“夏都城市党建联盟”就是将辖区内所有社区，驻区省、市、区机关企事业单位，非公经济组织和社会组织统筹联合在一起，形成城市党建联合体。在此基础上，推行以组织共建、责任共担等为主要内容的“五共五联”机制，逐步打造“党的统一领导，街道社区牵头，各类组织联动，各项工作联做”的城市治理模式。

　　格尔木市黄河路街道多举措破解城市基层治理瓶颈，就是以“党建+N”基层治理新模式为支撑，积极探索区域内共驻共建新途径，创新推行以街道党委为核心、社区党组织为基础，辖区内驻街单位党组织为成员的区域化大党建，旨在通过“党建共筑、文明共树、民族共维、平安共创、城管共护、爱心共扶”的“六共”举措，全面构建区域内“党建共商、资源共享、活动共办、发展共促”的城市多元共治的生动局面。

　　天峻县城东社区创新推行的1666工作法，是指通过组建“一个楼宇文明促进队”、开展“六项党建共建共享活动”、强化党员“六项管理办法”、建立“六卡教育管理”制度等，全面推进社区服务型党组织建设，实现了基层组织建设和社区资源互动共享双赢，让社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”，让党员心中有群众，居民有事找党员，架起一座密切党群关系的“连心桥”。(何敏 黄灵燕)