为进一步发挥党的核心引领作用，加强党员队伍建设，青海省海东市委编办深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要论述，严格落实省委编委二次会议和全省编办主任会议精神，大力推进党建工作与机构编制业务工作深度融合，积极创建具有编办特色的“12345”党建品牌，不断提升机关党建科学化水平，以党建品牌引领机构编制工作再上新台阶。 

　　分析研判省市要求，科学拟定“一个计划”。认真分析《2020年省委编办机关党建工作要点》和《2020年市直机关党建工作要点》，根据省市年度党建工作安排部署，结合工作实际制定《海东市委编办2020年党建工作计划》，明确党建工作目标任务，列出任务清单，强化责任落实，使党建工作条目化、清单化，确保从严从实抓好党建工作。 

　　持续优化工作措施，准确回答“两个问题”。海东市委编办紧紧围绕市委、市政府中心工作，切实把提高服务保障能力作为管理工作的出发点和落脚点，按照“管而不死、活而不乱”的要求加大编制统筹调配力度，拿出真招实招解决群众最关心的现实问题，真正做到“急所急、用所用”，坚持“从严管编”与“灵活用编”相结合，推进编制所有权与使用权分开，“算好大账、盘准细账”实施精细化管理，在统筹盘活用好编制资源上求实效，回答好“编制工作为什么”的问题；以深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为抓手，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，强化依法依规管理，加强对《条例》执行情况的监督检查，及时发现和纠正机构编制违规违纪行为，回答好“编制管理靠什么”的问题。 

　　全面提升服务水平，力求做到“三个转变”。海东市委编办突出抓好自身建设，注重转理念、转方式、转作风，全面提升为全省经济社会发展大局服务保障的能力。教育引导党员干部夯实理想信念和道德品行的思想理论基础，进一步转变思想和工作理念；强化履行职能、规范权力运行、提高服务水平，深层次推动机关效能建设，提升服务质量，实现工作方式从“医生坐诊”到“记者采风”的转变；强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，以组工干部标准要求全市编办系统干部秉持“严慎细实优”的工作要求，切实转变作风，树立省驻市单位良好形象。 

　　不断巩固党建成效，着力建设“四强支部”。提炼总结历年党建工作先进经验，扎实开展“组织体系建设三年行动”，结合“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作，抓住机关党建和业务工作的结合点，做好支部“四强”工作。认真落实“三会一课”、党员组织生活会、民主生活会等制度，严肃党内组织生活，严明党的政治纪律和组织纪律，强化党支部直接教育、管理、监督党员的主体责任，强化基层组织建设；严格落实党支部“两个责任”和党员领导干部“一岗双责”，健全干部廉政档案，建设机关廉政文化，梳理廉政风险防控点，开辟微党建警示教育平台，做到警钟长鸣，强化党风廉政建设；通过交任务、压担子，开展岗位建功活动，促使年轻干部尽快成为能够独当一面的行家里手，力求使每一项工作建议都成为“硬核”，强化干部能力提升；推动党建工作标准化、规范化，建立健全工作考核制度，实行工作问责制，强化党建和业务工作规范开展。 

　　切实加强自身建设，努力践行“五个建办”。坚持政治建办，牢牢把握当前机构编制工作历史性变革、机构编制部门自身建设历史性转换的新形势，把政治建设摆在更加突出位置。要求干部职工坚守政治立场，保持政治定力，在自觉践行政治要求上提高站位、锤炼党性、守卫忠诚，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持学习强办，组织开展《中国共产党机构编制工作条例》学习宣传月活动，秉持学干结合、以学促干、以干践学的教育培养理念，积极探索建立符合全市编办系统实际的学习教育模式，大力营造浓厚学习氛围，着力提升干部能力水平；坚持担当立办，对准焦距、找准穴位、直面根源，大力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，切实摒除“等靠要”思想。从端正工作态度、转变工作作风、提升工作效率方面入手，安排业务骨干开展干部写作技巧、工作效率提升、电子表格制作、行文规范等方面的讲授，积极探索新思路新方法，着力提升工作效率，优质高效完成本职工作；坚持从严治办，完善内控制度，推行规范化、精细化管理，切实做到用制度管人管钱管事和推动工作。把纪律规矩挺在前，坚定不移推动“两个责任”落实，持之以恒纠正“四风”，强化惩防体系建设，不断增强党风廉政建设和反腐败工作整体合力；坚持关爱兴办，秉持严管与厚爱相结合的理念，一方面实行干部积分量化考核办法，加强干部日常管理，一方面主动服务、适时激励、加强沟通、排忧解难，落实“传帮带”机制，教授工作技巧和经验，帮助干部尽快成长。通过开展“干部大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作，推选表彰奖励岗位标兵、业务能手，激发干部干事创业激情。