今年以来，面对新形势新要求新任务，青海省西宁市委编办锚定目标任务，聚焦主责主业，以模范机关建设为主抓手，提高站位，强化素质，健全制度，提升效能，为服务全市经济社会发展提供了有力的机构编制保障。

　　从讲政治的高度，打造“忠诚型编办”。深入学习领会习总书记关于机构编制工作的重要论述，不断强化践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。修订了《市委编委工作规则》、《市委编办工作细则》，切实把工作规矩立起来、严起来。主动从政治上、全局上谋划推进工作，真正做到了市委决策部署到哪里、编制资源就跟进到哪里，在“做强西宁、服务全省”的大局中发挥了积极作用。

　　从明定位的角度，打造“敬业型编办”。紧紧把牢编办作为党的机关、办事机构、参谋助手定位，增强责任意识，强化使命担当。在扎实做好机构改革“后半篇”文章、持续巩固事业单位改革成果、合理统筹编制资源的基础上，紧扣热点难点问题，深入开展业务大调研，先后对全市疾控、教育、医疗保障等领域的机构编制情况进行调研论证，摸清了一线情况，掌握了一手资料。

　　从提能力的维度，打造“学习型编办”。理论学习抓在常，通过“周五集中学习日”“微信每日一读”“学习强国”等学习载体，组织引导干部职工反复学习研读党章党史、系列讲话。业务学习抓在深，学懂弄通用活《中国共产党机构编制工作条例》。组织开展 “五月读书月”活动，鼓励引导干部职工多读书、读好书，努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的行动自觉。

　　从建体系的深度，打造“高效型编办”。不断强化制度约束力，创新构建了以《月度工作督查督办制度》《办件流转审核制度》《工作评价制度》等为主干的督办体系，实现了各项工作“安排—督办—完成—销号—评价”的闭环式运行和全流程管理，形成了财务管理有依据、干部言行受约束、工作督办全覆盖、选人用人导向正、比学赶超干劲足的良好工作局面。

　　从强保障的力度，打造“服务型编办”。坚持“瘦身”与“健身”相结合，将有限的机构编制资源适度向纪检监察、教育、不动产登记、扶贫开发、特殊教育等重点领域和民生部门倾斜。精准对接“双帮”工作需求，积极协调为联点帮扶村筹措了2000公斤有机化肥，切实帮助村民解决了困难，以实际行动践行了初心和使命。

　　从常态化的频度，打造“廉洁型编办”。印发了2020年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务清单，全办干部职工签署个人廉政承诺书、干部家属签署家庭助廉承诺书。严格落实月度党风廉政建设专题会议制度，制定“小微权力”清单，切实为干部职工权力运用织密了“安全防护网”。编印了《廉政文化手册》，营造了学廉、崇廉、倡廉的廉政文化氛围，提高了廉洁从政意识。