一是持续优化发展环境，不断提升为民服务效率。今年，济南市天桥区编办不断深化“放管服”改革，公开公共服务事项560项，编制公开服务事项指南258条，梳理启动71项“零跑腿”“只跑一次”事项清单，持续推进“减证便民”服务，切实推动审批服务体制增速，通过提供保姆式服务，方便群众和企业办事创业。

　　二是科学推进监管模式，确保“跟踪问效”落地生根。以“传导压力、明晰要求”为主旨，通过调阅台账、听取汇报、实地检查等形式，天桥区编办对11家区直部门和15个街道办事处机构编制日常管理情况进行深入了解，重点对各单位在人员调动、工资发放等环节中的档案资料、财务报表等内容进行全面查验,将“严查严管”贯穿始终，在全区形成严守财政工作纪律、提升编制使用效益的共识共为。

　　三是完善事业单位绩效考核，持续加强事业单位监管力度。完善《2017年度济南市天桥区事业单位绩效考核工作实施方案》，针对考核方案制定成员单位、考核方案指标内容及实施考核工作人员队伍等要素进行优化完善，由编办一肩挑转换为联合考核委成员单位共同研究执行，确保全面、科学、公平的对事业单位进行综合考核，切实发挥好考核的“指挥棒”和“风向标”作用。