为全面提升机构编制统计业务能力和统计工作质量，8月3日至4日，统计信息处结合“岗位大练兵、人员大培训”活动，统筹部署、精心组织，举办机构编制统计业务培训班，各市（州）编办分管统计业务副主任、工作人员参加了培训。

　　培训会上，学习《中国共产党机构编制工作条例》，解读《机构编制统计工作规定（试行）》《机构编制统计指标》，通报各地区机构编制实名制数据信息复核完善情况，反馈实名制数据存在的主要问题，提出了统一规范标准。交流座谈中，各市州编办就机构编制统计工作主要做法、取得成效以及遇到的难点困惑进行发言交流，处室工作人员针对发言中提及的问题以及呈现的特点、趋势等，立足时效性、预见性和科学性，进行现场讨论解答。实训操作中，对系统平台更新维护、用编审核、增员入编、减员出编流程等实训演练，着重强调机构编制统计及实名制网络管理的内容口径、指标设置、操作流程、操作权限、更新说明、注意事项，讲解了信息数据的复核校验方法和技巧，强化了管理平台实际运用效果。

会议就进一步做好机构编制统计业务工作提出了要求：一是要改变现状，直面统计工作不容乐观的现实，认清存在的问题，改被动为主动，精准施策，紧盯问题环节，层层把关，查漏补缺，自查自纠，逐级落实；二是要提高认识，切实统一思想，将机构编制统计工作放在服务深化机构改革和机构编制管理的大局中，从提供数据支撑、发挥参谋助手作用去定位去思考；三是要提升能力，选优配强统计工作人员，及时更新机构编制统计台账，准确填报统计报表，规范做好统计资料管理利用；四是要加强运用，利用手中资源，补短板，强弱项，加大数据统计分析，盘活用好数据信息，充分发挥机构编制统计的服务作用。