近年来，青海省西宁市高度重视控编减编工作，制定并严格落实《西宁市控编减编工作方案》，进一步加强领导，明确责任，在“严控、优化、盘活、精简、监督、整改、审计、预防”八个方面下功夫，全力做好相关工作。

　　强化管理，在“严控”上下功夫。坚持机构编制“实名制”管理，严格执行编制审核通知单制度，健全财政统发工资联审制度，完善财政统发工资审核流程，严把人员“入口关”、“流动关”,实现了人员动态变化全程监测。

　　结合改革，在“优化”上下功夫。在政府职能转变和机构改革中，加大机构整合力度，进一步优化部门内设机构，科学调整人员编制。在事业单位机构改革中，通过合并重组，进一步优化事业单位布局和结构调整。

　　创新管理，在“盘活”上下功夫。制定出台了《西宁市事业编制动态管理暂行办法》和《关于城乡一体化中小学教职工编制核定和动态调整管理办法》，对事业编制科学管理、动态调整进行了积极探索和尝试，有效盘活了编制存量。

　　严格控编，在“精简”上下功夫。根据省上关于精简事业编制的工作部署，对全市事业编制统一按比例进行了精简，不打折扣地完成了减编任务。

　　加强督查，在“监督”上下功夫。成立西宁市编办控编减编工作专项督查领导小组，制定印发《关于对控编减编方案执行情况开展专项督查的通知》，会同相关部门对市直和县区控编减编工作开展情况进行实地督查，有力促进了工作落实。

　　对症下药，在“整改”上下功夫。建立完善《西宁市机构编制违规违纪问题清单整改台账》，坚持问题导向、对症下药，针对各类问题“一对一”下发《整改通知书》，实行全程跟踪督办，有效促进了问题整改。

　　借势借力，在“审计”上下功夫。西宁市编办不断总结工作经验，梳理存在问题，完善制度措施，全力推动机构编制审计工作逐步迈向制度化、规范化、常态化。

　　加强宣传，在“预防”上下功夫。通过报刊、网络、展板等大力宣传机构编制政策法规。组织各地区、各部门120余人开展了知识测试。市编办主要负责人就广大干部群众较为关心的机构编制问题，回答了《西宁晚报》记者提问。并从2018年起，将机构编制法规纪律教育列入西宁市委党校主体班教学内容。

　　通过控编减编工作的持续实施，进一步强化了组织、纪检监察、财政、人社、审计、编制等部门的工作合力，有效控制了财政供养人员的增长。同时，各地区、各部门对机构编制工作重要性的认识有了新的提升，依法治编、规范管编、科学用编的意识进一步增强。