机构编制是党和政府重要的执政资源，新时期、新形势下如何合理配置，真正实现改革不断深入，对提升机构编制管理保障水平提出了更高要求。近年来，河南省新乡市编办以承担省总量控制动态调整试点为契机，加大管理创新力度，努力做到严控总量，盘活存量，增减平衡，保障重点，不断推进机构编制资源优化配置。

　　严控总量。出台相关文件，进一步规范用编行为，严肃机构编制纪律。坚持市直单位年度用编审核，同时实现所辖县（市、区）控编减编专项督查全覆盖，确保财政供养人员只减不增。

　　盘活存量。加强总量内调剂，综合运用内部挖潜、跨系统调整、跨层级调剂等方式，把有限的编制资源用于保改革、保发展、保稳定、保民生上，积极服务市委、市政府中心工作。

　　强化问责。强化编制刚性约束，做到严控严管严查相结合，推动机构编制核查常态化，会同有关部门全面开展机构编制审计，加大违规违纪行为查处力度，维护机构编制纪律严肃性。

　　夯实基础。深入推进机构编制实名制管理，及时更新实名制数据库，提高统计数据精准度，同时完善与相关部门协调配合机制，进一步约束增编，规范用编，形成控编减编工作合力。