为不断强化机构编制精细化管理，有效控制机关事业单位超编进人、多头进人现象，河南省安阳市市直机关和事业单位实行年度用编总量控制制度。

　　市编办根据市直机关和全供事业单位的缺编总量，参考近年历年销编和入编数量，在充分考虑干部任职、军转干部安置、公开招考、人员调动等用编事项的基础上，科学核定本年度的行政和事业编制使用总量，并报市编委会审议研究通过，年度编制使用总量为当年市直机关、事业单位增加人员的限额不得突破。

　　通过实行年度用编总量控制制度，既满足了市直机关和事业单位干部任职、政策性安置等进人用编需求，同时使编制使用总量与年度销编总量基本相当，有效遏制了机关事业单位人员的盲目增长和财政的过度支出，节约了编制资源，确保财政供养人员只减不增。（孙红栋）