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河南省新乡市编办“四项措施”不断优化机构编制资源配置
时间:2017-06-23              

  机构编制是党和政府重要的执政资源,新时期、新形势下如何合理配置,真正实现改革不断深入,对提升机构编制管理保障水平提出了更高要求。近年来,河南省新乡市编办以承担省总量控制动态调整试点为契机,加大管理创新力度,努力做到严控总量,盘活存量,增减平衡,保障重点,不断推进机构编制资源优化配置。

  严控总量。出台相关文件,进一步规范用编行为,严肃机构编制纪律。坚持市直单位年度用编审核,同时实现所辖县(市、区)控编减编专项督查全覆盖,确保财政供养人员只减不增。

  盘活存量。加强总量内调剂,综合运用内部挖潜、跨系统调整、跨层级调剂等方式,把有限的编制资源用于保改革、保发展、保稳定、保民生上,积极服务市委、市政府中心工作。

  强化问责。强化编制刚性约束,做到严控严管严查相结合,推动机构编制核查常态化,会同有关部门全面开展机构编制审计,加大违规违纪行为查处力度,维护机构编制纪律严肃性。

  夯实基础。深入推进机构编制实名制管理,及时更新实名制数据库,提高统计数据精准度,同时完善与相关部门协调配合机制,进一步约束增编,规范用编,形成控编减编工作合力。

  


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